弊社では、下記の行動計画を実施いたします。

早川合板株式会社行動計画

従業員が仕事と子育て両立させながら、その能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間　令和７年７月１日～令和１０年６月３０日までの　３年間

２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など 制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞
　●令和７年７月～　法に基づく諸制度の調査
　●令和７年8月～　制度に関するパンフレットを作成配布、従業員への周知